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Senshin vs Asana : lequel choisir ?
Asana excelle à faire savoir à chacun qui fait quoi et pour quand. Senshin répond à la question suivante : allons-nous vraiment atterrir ? Nous sommes l'éditeur de Senshin, nous veillerons donc à rester équitables.
En un coup d'œil
Vue rapide de Asana et de Senshin côte à côte, pour voir en une minute s'il s'agit d'un vrai choix ou de deux métiers différents.
- Conçu pour : coordonner le travail et les tâches des équipes.
- Senshin est conçu pour : un seul enregistrement de livraison couvrant plan, RAID, finances, personnes et gouvernance.
- Le plus fort sur : la clarté des tâches, des responsables et des échéances pour les équipes.
- Senshin est le plus fort sur : la gouvernance, les finances et l'analyse de scénarios pour la livraison.
- Utilisateur type : équipes et responsables d'équipe.
- Utilisateur type de Senshin : chefs de projet, PMO et sponsors.
À quoi sert Asana
Asana se décrit comme une plateforme de gestion du travail qui aide les équipes à planifier, organiser et suivre leur travail. On l'apprécie largement pour sa clarté sur qui est responsable de quoi et pour quand.
Pour la coordination d'équipe, cette clarté est un vrai atout ; pour un comité de pilotage, vous voudrez peut-être plus de structure autour du risque, du coût et des décisions.
- Organiser tâches, projets et responsabilités pour que les équipes sachent qui fait quoi.
- Vues liste, tableau, chronologie et calendrier du même travail.
- Des fonctions de collaboration qui gardent la conversation à côté de la tâche.
- Des fonctions d'objectifs et de portefeuille pour relier le travail à des visées plus larges.
Où se place Senshin
Senshin est une plateforme d'intelligence de livraison qui se place au-dessus de vos systèmes de référence. Elle tient un seul enregistrement pour le plan, le registre RAID, les finances, les personnes et la gouvernance, puis produit des rapports et fait tourner des simulations de scénario à partir de cet enregistrement unique.
L'idée est simple : le système où le travail se fait et l'endroit où un responsable de livraison obtient l'image honnête n'ont pas à être le même.
- Plan, RAID, finances, personnes et gouvernance connectés dans un seul enregistrement.
- Rapports hebdomadaires et de COPIL tirés de cet enregistrement.
- Tour de contrôle pour la santé d'un portefeuille.
- Simulations de scénario pour tester un changement avant de l'accepter.
- Sensei pour aider à explorer et à synthétiser.
Quand Asana est le meilleur choix
Si votre besoin est une façon propre pour une équipe de suivre ses tâches et de rester coordonnée, Asana est un excellent choix et Senshin serait superflu. Une plateforme plus légère l'emporte quand le travail est simple.
Senshin vise celles et ceux qui doivent rendre compte de la livraison, pas seulement l'organiser.
- La gestion quotidienne des tâches d'équipe avec peu de contraintes.
- Du travail transverse où la collaboration autour des tâches est l'essentiel.
- Des équipes qui apprécient la simplicité et l'adoption rapide.
- Relier le travail de tous les jours aux objectifs de l'organisation.
Qui doit choisir quoi
Choisissez Asana pour la coordination d'équipe. Choisissez Senshin quand un sponsor veut que le plan, les risques, le budget et les décisions racontent une seule histoire cohérente.
- Responsable d'équipe qui organise des tâches : Asana.
- Chef de projet qui doit défendre un registre RAID et un budget : Senshin.
- PMO qui cherche un reporting de comité de pilotage cohérent : Senshin.
- Organisations plus grandes : Asana pour le travail d'équipe, Senshin au-dessus.
Les utiliser ensemble
Utilisez l'ingestion de documents pour importer un plan existant dans Senshin, puis continuez à livrer dans Asana si c'est là que l'équipe travaille déjà.
Senshin apporte l'enregistrement d'ensemble et le reporting au-dessus des tâches du quotidien.
- Importez le plan actuel.
- Ajoutez RAID, finances et gouvernance.
- Laissez les tâches d'équipe dans Asana.
- Rendez compte aux sponsors depuis Senshin.
Voyez-le sur votre propre projet
Quatorze jours avec les projets d'exemple, ou avec votre propre plan, registre RAID et budget. Ensuite, vous décidez.
Commencez votre essai de 14 joursOù cela se trouve dans Senshin
Ou £499.90 par an. Chaque plan commence par un essai de 14 jours ; à l'issue, vos données restent accessibles en lecture seule jusqu'à votre abonnement. Annulable à tout moment. Les prix s'entendent hors taxes. Enterprise est facturé par contrat : contactez-nous.
Questions fréquentes
Senshin est-il une alternative à Asana ?
Pour la gouvernance de livraison et le reporting, il peut l'être. Pour la gestion quotidienne des tâches d'équipe, Asana est plus naturel. Nous sommes l'éditeur de Senshin : ce n'est donc pas un point de vue neutre.
Puis-je importer un plan Asana dans Senshin ?
Senshin propose une ingestion de documents pour importer un plan existant. Vérifiez que votre format d'export est pris en charge avant de vous y fier.
Les petites équipes ont-elles besoin de Senshin ?
Pas toujours. Une équipe qui veut simplement organiser ses tâches peut être bien servie par une plateforme plus légère comme Asana.
Cela décrit-il Asana complètement ?
Non. Nous nous en tenons à des affirmations générales fondées sur ce que le produit dit de lui-même, et nous vous suggérons de l'évaluer directement.
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